Galleria mappe mentale I tre passaggi di Zhu Lan un'arma potente di pensieri e gestione strategici di qualità
Questa è una mappa mentale sul tre passi di Zhulan: un'arma potente per il pensiero e la gestione strategici di qualità.
Modificato alle 2025-02-04 13:05:41Questo è il capitolo 5 del libro dell'insegnante Zhao Zhou "Questo è abbastanza da leggere", che parla principalmente di questi aspetti: ① L'importanza dell'abilità di apprendimento ② Come aggiungere contesto alle informazioni ③ Come distinguere la conoscenza e le informazioni Non mi affretta a mettere in discussione e sfidare ⑤Come usare note appiccicose per aggiornare la capacità di apprendimento ⑥ Perché inseguire i "merci secche" uno pseudo-apprendimento?
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I tre passaggi di Zhu Lan: un'arma potente di pensieri e gestione strategici di qualità
1. Significato concettuale
1.1
Il Juran in tre fasi è il nucleo del Dr. Joseph Moses Juran, un famoso studioso americano, la teoria della gestione della qualità. Zhulan ritiene che attraverso il processo di gestione, la gestione della qualità può essere "realizzare risultati di qualità" e la gestione della qualità comprende tre fasi: pianificazione della qualità, controllo di qualità e miglioramento della qualità:
Fase di pianificazione della qualità: determinare gli obiettivi di qualità, identificare i clienti e le loro esigenze, sviluppare e progettare le caratteristiche del prodotto e i processi di produzione che soddisfano le esigenze dei clienti e trasferiscono il piano nella fase di implementazione.
Fase di controllo della qualità: confronto e valutazione di situazioni di lavoro con obiettivi per scoprire le lacune.
Fase di miglioramento della qualità: trova il modo di colmare le lacune e implementarli per raggiungere livelli di qualità più elevati.
1.2
La gestione della qualità è ottenuta da tre processi di qualità di base pertinenti e sequenziati: pianificazione della qualità, controllo di qualità e miglioramento della qualità:
Pianificazione della qualità: il processo di preparazione per raggiungere gli obiettivi di qualità e sviluppare un processo in grado di raggiungere gli obiettivi di qualità in condizioni operative.
Controllo di qualità: un processo di raggiungimento degli obiettivi di qualità nell'operazione e nel raggiungimento dell'implementazione delle operazioni in linea con il piano di qualità.
Miglioramento della qualità: il processo di rompere a un livello di esecuzione senza precedenti viene effettuato a un livello di qualità significativamente migliore dell'esecuzione pianificata originale.
2. Applicazione analitica
2.1
Passaggi di pianificazione della qualità
Identifica i clienti: compresi i clienti esterni e interni.
Conferma le esigenze dei clienti.
Caratteristiche di sviluppo del prodotto: sviluppare prodotti in base alle esigenze dei clienti, inclusi beni e servizi.
Stabilire obiettivi di qualità: considerare in modo completo costi e requisiti dei clienti per garantire che i fornitori possano raggiungerli.
Processo di sviluppo: progettare un processo di produzione che soddisfa gli obiettivi del prodotto.
Verifica la capacità del processo: confermare che il processo può raggiungere gli obiettivi di qualità in condizioni operative.
Passaggi di controllo di qualità
Seleziona Oggetto di controllo: contenuto di controllo esplicito.
Configurare l'attrezzatura di misurazione.
Determinare il metodo di misurazione.
Stabilire gli standard operativi.
Determinare la correttezza dell'operazione.
Analisi e gap standard.
Agire sul divario.
Passaggi di miglioramento della qualità
Per confermare la necessità di miglioramenti: sforzarsi per lo stabilimento del progetto.
Identifica i progetti di miglioramento: stabilire un team di progetto.
Progetto di orientamento organizzativo: partecipazione alla leadership.
Diagnosi dei tessuti: la causa è stata trovata.
Implementare la diagnosi: scopri la causa principale del problema.
Prendere misure correttive.
Verificare l'efficacia delle misure: controllare in condizioni operative.
Controllo a un nuovo livello: mantenere i risultati di miglioramento.
2.2
[Figura 1: la curva caratteristica della trilogia di Julan] mostra la correlazione tra i tre processi del processo a tre fasi di massa. La coordinata verticale è di un cattivo costo e la coordinata orizzontale è il tempo.
Punto di partenza e processo: il punto di partenza è la pianificazione della qualità, la creazione di un processo che soddisfa gli obiettivi stabiliti e opera in condizioni operative.
Controllo operativo: dopo che la pianificazione è stata completata, viene consegnata all'operatore e controllato in base al piano di qualità.
Pianificazione e perdita inadeguate: a causa della pianificazione insufficiente, le perdite frequenti sono ad alto livello, che è una perdita intrinseca nel processo di pianificazione e non può essere risolta dall'operatore.
Miglioramento della qualità e svolta: dal periodo M-N, attraverso il miglioramento della qualità, i costi avversi sono diminuiti in modo significativo e le perdite ricorrenti sono state ridotte.
Sperimenta feedback e cicli: le lezioni apprese dal miglioramento vengono riempite nel nuovo round di pianificazione, formando una catena circolare di scoperte continue - pianificazione - controllo.
2.3.
[Figura 2: l'allocazione del tempo nella trilogia] mostra l'allocazione del tempo di supervisori senior, supervisori medi, supervisori di base e dipendenti generali nella qualità in tre fasi:
Supervisore senior: la maggior parte del tempo viene dedicato alla pianificazione e al miglioramento e vengono effettuati più investimenti nella pianificazione strategica e non viene trascorso molto tempo sul controllo e si concentra sui principali progetti di controllo.
Supervisore di medio livello: la riduzione del tempo utilizzata per la pianificazione strategica, l'aumento del tempo utilizzato per il controllo e la manutenzione.
Supervisori di base e personale generale: il tempo viene utilizzato principalmente per il controllo e la manutenzione, ma richiede anche un po 'di tempo per essere speso per la pianificazione e il miglioramento.
3. Significato principale
Formare una catena circolare di gestione della qualità: esplorare pienamente le correlazioni interne di pianificazione della qualità, controllo di qualità e miglioramento della qualità, formare una catena circolare intraprendente e diventare un'arma potente insieme ad altre teorie di gestione della qualità.
Processo universale applicabile: applicabile a ogni elemento di sistema di qualità e tutto il lavoro, fornendo modi pratici per fare un buon lavoro con qualità come centro.
Convenienza della formazione: la formazione di tutto il personale con un processo di candidatura conciso e universale è favorevole all'uso della creatività soggettiva del personale a tutti i livelli.
Simile alla gestione finanziaria: simile al budget finanziario, al controllo delle spese e ai miglioramenti del reddito per la gestione finanziaria aiutano i manager a comprendere la gestione della qualità e ridurre il rischio di essere esclusi dall'organizzazione.
Enfatizzare il miglioramento della qualità: sottolinea che la pianificazione della qualità è il principale terreno fertile per problemi di qualità regolari, il che è favorevole a invertire l'abitudine di non prestare attenzione al miglioramento della qualità.
Indica la direzione di recuperare: indica la direzione di recuperare i paesi arretrati in qualità e economia, ovvero adottare un miglioramento della qualità mutevole e continuo.
4. Caso di studio
4.1.
Fase di pianificazione della qualità
Obiettivi e gestione chiari: richiede obiettivi chiari, gestiscono rigorosamente gli oggetti di gestione delle stazioni mobili post -dottorato e formulano condizioni di entrata e uscita, come i requisiti del centro di gestione post -dottorato di Jiangsu per il personale di ingresso. Allo stesso tempo, formulare procedure di lavoro, migliorare i sistemi di gestione, investire in fondi di costruzione e ricerca di laboratorio e fornire strutture viventi.
Caratteristiche degli obiettivi di gestione: l'obiettivo inizia ad alto livello, riflettendo le caratteristiche dei "doppi massimi";
Fase di controllo della qualità
Valutazione e gestione dell'ispezione
Auto-esame dei manager: compresa la formulazione del piano di lavoro e l'implementazione, la comunicazione e il coordinamento con vari dipartimenti e l'attenzione ai compagni post-dottorato.
Gestione umanizzata: rafforzare la consapevolezza del servizio, adottare metodi di gestione flessibile, risolvere il problema di "tre figli" degli studenti post -dottorato e politiche di emissione per risolvere il problema dei titoli e dei benefici professionali.
Punti chiave per la valutazione e l'ispezione
Valutazione regolare e supervisione a pieno processo: ciascuna unità di setting stazione implementa la valutazione regolare e la supervisione e la gestione a pieno processo del personale che entra nella stazione.
Ambiente equo di concorrenza: stabilire procedure di supervisione e gestione nello stabilimento del progetto, valutazione e altri aspetti per garantire la direzione e la qualità dei progetti di ricerca scientifica e garantire la promozione e l'applicazione di nuove tecnologie.
Fase di miglioramento della qualità
Miglioramento e sviluppo della gestione
Migliorare gli obiettivi di gestione: controllare e valutare gli obiettivi di gestione per renderli fattibili, soddisfare le esigenze dello sviluppo economico e sociale e coltivare talenti innovativi.
Migliorare i metodi e le misure di gestione: migliorare la gestione attorno alle "tre qualità", migliorare la qualità della gestione della workstation, la gestione ideologica e lo stile post -dottorato e la qualità della ricerca scientifica e rafforzare la gestione del personale e il miglioramento della qualità.
Sperimenta feedback e cicli: feedback di esperienze e lezioni migliorate apprese nel prossimo round di piani di qualità per raggiungere lo sviluppo sostenibile delle stazioni mobili post -dottorato.
5. Link del personaggio
Joseph Moses Juran è il mentore di grande qualità:
Esperienza personale: nato in Romania nel 1904, è cresciuto nella campagna del Minnesota, ha studiato ingegneria elettrica all'Università del Minnesota ed è stato campione di scacchi. Dopo la laurea, ha lavorato presso Western Electric Company e in seguito ha insegnato alla New York University.
Contributi importanti
Sviluppo del concetto di gestione della qualità: le aziende elettriche occidentali hanno sviluppato importanti concetti di qualità e sono andate in Giappone per tenere lezioni e progetti di consulenza negli anni '50 e '60, contribuendo allo sviluppo della gestione della qualità in Giappone e all'amicizia tra Giappone e Stati Uniti.
Premi e onori: ha vinto più di 50 premi e medaglie da 14 paesi e ha ricevuto il "campione di Ruibao di seconda classe" dall'imperatore del Giappone e ha ricevuto la medaglia tecnica nazionale dal presidente degli Stati Uniti.
Influenza del lavoro: sono stati pubblicati più di 20 libri e il "Manuale di qualità Julan" è salutato come "Bibbia nel campo della gestione della qualità".