Galerie de cartes mentales Recrutement et déploiement
Il s'agit d'une carte mentale sur le recrutement et l'attribution. Le contenu principal comprend : l'évaluation de l'effet du recrutement, la gestion de la période probatoire, la gestion de l'intégration, la décision et la notification d'emploi, l'utilisation d'outils d'évaluation des talents, le processus et les techniques d'entretien, la sélection et l'invitation des CV, la publication des informations de recrutement. , formulation d'un plan de recrutement, analyse des besoins en recrutement, bases du recrutement.
Modifié à 2024-12-09 15:06:09