Kecurangan Laporan Keuangan

WSMQKkS2

Peta pikiran tentang Laporan Keuangan Penipuan.

Similar Mind Maps

Outline

Kecurangan Laporan Keuangan

Masalah kecurangan

Contoh Fraud Lap.Keu

Salah saji laporan keuangan

Pemberian pinjaman secara tidak tepat kepada para eksekutif dan corporate looting

Skandal perdagangan yang melibatkan orang dalam perusahaan

Mengistimewakan penawaran saham perdana

Tunjangan pensiun yang berlebihan kepada CEO

Kompensasi yang berlebihan kepada eksekutif

Kecurangan dalam skala besar yang dilakukan oleh pegawai

Faktor Perfect Fraud Storm

Ledakan Ekonomi

Kemerosotan Nilai – nilai Moral

Kesalahan Alokasi Insentif

Tingginya ekspektasi analisis

Tingginya Tingkat Utang

Fokus Pada Aturan Daripada Prinsip Akuntansi

Kurangnya Independensi Auditor

Keserakahan

Kegagalan Pendidik

Sifat dasar kecurangan

Kecurangan laporan keuangan mengandung unsur penipuan dan upaya penyembunyian secara disengaja oleh pelaku. Hal tersebut dapat berupa melalui dokumentasi fiktif atau pemalsuan dokumen

Kerangka kerja deteksi kecurangan

Tingkatan penalaran strategik

Zero – order reasoning

First – order reasoning

Higher – order reasoning

Penerapkan penalaran strategic

Skema kecurangan yang akan digunakan

Jenis pengujian yang digunakan

Cara manajemen menyembunyikann kecurangan

Memodifikasi jenis pengujian tertentu

Ekposur Resiko Kecurangan

Manajemen dan Dewan Direksi

Hubungan dengan Pihak – pihak Lain

Organisasi dan Industri

Hasil Kinerja Keuangan dan Karakteristik Operasional

Indikator kecurangan

Sesuai Statement of Auditing Standard No.99 yang diadopsi dari penelitian Moyes et al. (2006).

Tekanan sebanyak 16 indikator

Kesempatan sebanyak 14 indikator

Rasionalisasi sebanyak 12 indikator

Motivasi kecurangan

Untuk memberikan dukungan agar harga saham tetap tinggi atau untuk dukungan penawaran obligasi dan saham. Terkadang, manajer divisi melaporkan hasil kinerja keuangan yang lebih saji dari divisi yang dipimpinnya dengan tujuan untuk memenuhi ekspektasi perushaan. Tekanan yang didapat oleh pihak manajemen