1、崗位名稱

2、職位工作任務

3、職位管轄範圍

4、崗位職責

5、職位任職條件

6、操作時的人身安全保障、職業健康注意事項。

1、化學品危害資訊

2、工藝技術資訊

3.製程設備資訊

4.風險分析、評估結果

開車

停車

正常操作內容應明確正常生產過程中對裝置加法、減負荷，控制參數調整的方法及操作要求。

設備操作規程

製程操作規程

臨時操作

明確緊急處置原則

異常工況

應急操作

1.製程參數偏離

2.設備異常狀況

3.事故緊急處置

a-規定檢查的頻率、時機、記錄

b-規定具體巡檢路線、內容及標準

c-檢查內容鎖所涵蓋的活動範圍及鎖設計的設備設施

e-檢查需要細帶的工器具和使用方法

應明確交接班工作步驟、注意事項等內容。

使用儲存生產的主要危險化學品危害特性及防護要求，可參考化學品安全技術說明書中的相關內容

就勞動防護用品及急救用品的配置、使用及維護保養等做出相應規定。

a) 當國家安全生產法律、法規、規程、標準廢止、修訂或新頒布時；

b) 當企業歸屬、體制、規模有重大變動時；

c) 生產設施新建、擴建、改建時；

d) 當製程、技術路線和裝置設備變更時；

e) 當上級安全監督部門提出相關整改意見時；

f) 當安全檢查、風險評估過程中發現涉及規章制度層面的問題；

g) 當分析重大事故和重複事故原因，發現制度性因素時；

h) 其他相關事項。

1、企業應由專業管理部門組織車間專業管理人員和操作人員編制、修訂操作規程，應按照供應商提供的有關技術規程和收集的安全生產資訊、風險分析結果以及同類裝置操作等成熟的安全操作經驗編制進操作規程。

2、操作規程內容應至少包括:

3、操作規程應 廣泛徵求修改意見 後由專業管理部門審核，最終經技術負責人審核，由要負責人批准後實施，統一編號， 規定生效日期。

4.若採用了新設備、新製程、新技術或新資料，在實施了有關製程、設備變更後，企業應組織修改或補充相關作業規程。

5.操作規程最終文本應符合本單位品質管理體係有關要求，文件載具可為紙本或電子檔。

6.企業應在操作規程的基礎上編製製程卡片，製程卡片內容應包括生產裝置關鍵操作要求、關鍵安全控制指標，相關內容應與操作規程的內容一致。

7.企業在試生產運作平穩後，企業應組織技術人員對操作規程進行評審，必要時進行修訂。

8.企業每年應對操作規程、工藝卡的適應性和有效性進行評估確認。

8、企業至少每三年應對操作規程進行一次評審，當發生以下情況時應及時對操作規程進行評審， 根據評審結果進行修訂

9.鼓勵從業人員分享安全操作經驗，參與操作規程的編制、修訂工作。

1、企業應建立操作規程與製程卡管理制度，明確編寫、審核、核准、頒發、使用、修訂及廢止的程序及職責

2、核准後，應及時組織相關人員訓練學習，並發放至相關職務作業規程核准後應發放至有關職務。專業管理部門應定期檢查操作規程的執行情況，及時糾正違規操作行為，並與員工進行溝通交流，分析違規操作原因，必要時變更操作規程。

3、應確保作業現場始終存有最新版本的安全生產作業規程和工藝卡片紙質文本，以方便現場操作人員隨時查用。企業廢止的作業規程應及時收回，以防止作業規程新舊版本混用。

1、企業應定期組織從業人員進行安全生產作業規程訓練及考核。

2、當操作規程修改、修訂後應及時對相關崗位操作人員進行訓練及考核

3.新、轉、復職員工必須接受職務作業規程的培訓，經考核合格後方可獨立上崗。

4、企業應根據實際情況及操作經驗不斷完善各類異常工況處置程序,對員工開展異常工況的處置能力培訓及考核,確保有關崗位人員能夠及時恰當地處置異常工況