Galeria de mapas mentais Às vezes estou realmente desesperado 2.1
Mapa mental de "Às vezes eu realmente desespero" 2.1, de fato, haverá insatisfação repetidas vezes na vida. Mas contanto que você não se sinta impotente e não desista, você poderá ganhar esperança.
Editado em 2023-07-28 13:43:14Il s'agit d'une carte mentale sur les anévrismes intracrâniens, avec le contenu principal, notamment: le congé, l'évaluation d'admission, les mesures infirmières, les mesures de traitement, les examens auxiliaires, les manifestations cliniques et les définitions.
Il s'agit d'une carte mentale sur l'entretien de comptabilité des coûts, le principal contenu comprend: 5. Liste des questions d'entrevue recommandées, 4. Compétences de base pour améliorer le taux de réussite, 3. Questions professionnelles, 2. Questions et réponses de simulation de scénarios, 1. Questions et réponses de capacité professionnelle.
Il s'agit d'une carte mentale sur les méthodes de recherche de la littérature, et son contenu principal comprend: 5. Méthode complète, 4. Méthode de traçabilité, 3. Méthode de vérification des points, 2. Méthode de recherche inversée, 1. Méthode de recherche durable.
Il s'agit d'une carte mentale sur les anévrismes intracrâniens, avec le contenu principal, notamment: le congé, l'évaluation d'admission, les mesures infirmières, les mesures de traitement, les examens auxiliaires, les manifestations cliniques et les définitions.
Il s'agit d'une carte mentale sur l'entretien de comptabilité des coûts, le principal contenu comprend: 5. Liste des questions d'entrevue recommandées, 4. Compétences de base pour améliorer le taux de réussite, 3. Questions professionnelles, 2. Questions et réponses de simulation de scénarios, 1. Questions et réponses de capacité professionnelle.
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"Às vezes estou realmente desesperado"
O estado psicológico mais forte
Há algo inerentemente errado em esperar que o sistema se adapte a você, ou seja, não atenda ao sistema.
Não importa o quão difícil seja agora, pense constantemente em “É certo viver dessa maneira?”, “É certo trabalhar dessa maneira para quebrar as regras da vida e retomar sua própria vida?”
Então escolha o trabalho que você está disposto a fazer e não desperdice sua vida.
Mesmo que no final você não alcance o sucesso mundano, você não viverá uma vida infeliz.
Não pense que ficar mais forte é o estado mental mais forte
Mesmo que você seja demitido, adoeça ou vá à falência, você não tem nada a perder.
Seu próprio valor não tem nada a ver com mudanças no ambiente externo
Sua própria existência é o valor e o significado de viver. Tudo o que você faz, exceto viver, é adição.
ser(existência)>fazer(comportamento)
Retirar-se como forma de avançar fará de você uma pessoa forte
Comece devagar com o que você pode fazer
Não pense em mudar o ambiente de uma só vez. Para entender o que você deve fazer agora, você deve se decidir com base nisso.
A questão é que, depois de se decidir, não deixe sua coragem se frustrar diante das dificuldades
Experimente e não pense se é fácil ou não. Se você não fizer nada, nada mudará. Não há mudança e não se fala em facilidade.
Como lidar com líderes que assediam sua autoridade
Embora tenha sido eu quem foi repreendido, não foi dirigido a mim
Atacar a personalidade dos funcionários decorre do seu próprio complexo de inferioridade e melhora o seu próprio valor através da depreciação
Preocupar-se em ser criticado, observar o rosto do líder, etc., e ainda ser restringido pelo líder, você ainda depende do líder
“Sim” não é porque “o líder disse”, mas porque “está certo”, nada mais.
Líderes: Não há necessidade de criticar os funcionários que cometeram erros. Apenas fale sobre por que as coisas deram errado e como evitar repetir o mesmo fracasso no futuro. Funcionários: Entendam que ser repreendido não é algo pessoal; no nível existencial e, em seguida, fornecer apoio no nível comportamental. Trabalhar e contribuir.
raiva
Há um problema em ficar com raiva emocionalmente. Obviamente, você só precisa refutar a outra parte de maneira clara e lógica.
Se a outra pessoa continuar a sentir raiva daquela pessoa mesmo quando ela não está presente, então não é raiva, é ódio.
A princípio pode ser raiva, mas gradualmente forma-se uma imagem de sentimentos negativos. Quando você olha novamente para essa pessoa, só consegue encontrar fatores que ajudam a fortalecer a imagem negativa.
Se o líder ataca sua personalidade e faz você se sentir muito chato, você não deve se tornar alguém que odeia e atacar a personalidade do líder.
A fez algo errado
Possibilidade 1: B só precisa refutar a outra parte de forma clara e lógica, não há necessidade de se emocionar.
Possibilidade 2: B ataca a personalidade de A
Possibilidade 3: A também ataca a personalidade de B (Extreme Edition)
A também fez algo que não aprovou
A não admite e corrige objetivamente seus erros de trabalho e seu foco emocional está em B
Lentamente, A confunde raiva e ódio, e só desenvolve ódio por B.
A vida no local de trabalho e as relações interpessoais no local de trabalho podem parecer caóticas devido ao foco em B.
Folhas A ou folhas B
A pode odiar permanentemente B
R Ou pode causar ódio junto com o trabalho naquele momento.
A ou CDE, que tinham um bom relacionamento com B na época, podem desenvolver ódio juntos.
Possibilidade 4: A não ataca a personalidade de B, A aceita a parte que fez de errado e A refuta o ataque de B à personalidade de uma maneira clara e não emocional (versão extrema)
A pode corrigir objetivamente seus próprios erros e melhorar suas habilidades
O comportamento de A nega fundamentalmente algo que ele não aprova
A pode ver um lado diferente de B no futuro que deixará as pessoas irritadas
pós-escrito
Na verdade, haverá insatisfação repetidas vezes na vida. Mas contanto que você não se sinta impotente e não desista, você poderá ganhar esperança.
Lidar com os dias atuais é desperdiçar a alegria de viver em vão. Por esta razão, devemos viver o hoje apenas para o hoje.
Hoje não é de forma alguma uma fase de ensaio ou preparação para atingir um determinado objetivo, mas sim uma apresentação formal. Se você fizer conscientemente o que pode fazer hoje, poderá ir muito longe. Porém, o propósito da vida não é ir longe, mas sim aproveitar a viagem.
É porque você não consegue prever o futuro que a vida é emocionante?