Enfoque de Diseño de Puestos de Trabajo Este mapa mental, creado con EdrawMind, se centra en el "Enfoque de diseño de puestos". Se divide principalmente en dos partes: Concepto y Características.
Concepto: Los empleados estarán más satisfechos cuando su trabajo se ajuste a sus preferencias y conocimientos, tenga significado, les haga sentir orgullosos y tengan un sentido de responsabilidad.
Características: Incluye variedad de habilidades, identificación de tareas, importancia de tareas, autonomía, retroalimentación, etc. Cada característica se describe en detalle, por ejemplo, la identificación de tareas incluye el inicio, proceso y fin de cada tarea, la autonomía enfatiza la independencia y libertad, etc.