心智圖資源庫 5S現場管理法:現場科學管理的基礎工具
這是一篇關於5S現場管理法:現場科學管理的基礎工具的思維導圖,主要內容包括:六、相關工具,五、實例分析,四、實施應用,三、原理效能,二、主要內容,一、概念含義。
編輯於2025-02-04 13:12:54魯米:靈性覺醒的10個維度。當你停止尋找自己,便會找到整個宇宙,因為你正在尋找的東西,也在尋找你。任何你每天持之以恆在做的事情,都可以為你打開一扇通向精神深處的門。靜默中,我滑入祕境,萬般皆妙樂觀察身邊的神奇,不要聲張。你生而有翼,為何喜歡爬行?靈魂擁有了它自己的耳朵,能夠聽到頭腦無法理解的事情。向內尋求一切的答案吧,宇宙中的一切都在你體內。情人們並不最終相遇某處,這個世界沒有離別。傷口是光進入你內心的地方。
慢性心力衰竭,不僅僅是心率的快慢問題!它源於心肌收縮與舒張功能的下降,導致心輸出量不足,進而引發肺循環充血和體循環淤血。從病因、誘因到代償機制,心衰的病理生理過程複雜多樣。通過控制水腫、減輕心臟前後負荷、改善心臟舒縮功能,以及防治基本病因,我們可以有效應對這一挑戰。了解心衰的機制與臨床表現,掌握防治策略,才能更好地守護心臟健康。
缺血再灌注損傷是器官或組織恢復血液供應後,細胞功能代謝障礙和結構破壞反而加重的現象。其主要機制包括自由基生成增多、鈣超載以及微血管和白細胞的作用。心臟和腦是常見的受損器官,表現為心肌代謝和超微結構變化、心功能下降等。防治措施包括清除自由基、減輕鈣超載、改善代謝和控制再灌注條件,如低鈉、低溫、低壓等。理解這些機制有助於製定有效治療方案,減輕缺血性損傷。
魯米:靈性覺醒的10個維度。當你停止尋找自己,便會找到整個宇宙,因為你正在尋找的東西,也在尋找你。任何你每天持之以恆在做的事情,都可以為你打開一扇通向精神深處的門。靜默中,我滑入祕境,萬般皆妙樂觀察身邊的神奇,不要聲張。你生而有翼,為何喜歡爬行?靈魂擁有了它自己的耳朵,能夠聽到頭腦無法理解的事情。向內尋求一切的答案吧,宇宙中的一切都在你體內。情人們並不最終相遇某處,這個世界沒有離別。傷口是光進入你內心的地方。
慢性心力衰竭,不僅僅是心率的快慢問題!它源於心肌收縮與舒張功能的下降,導致心輸出量不足,進而引發肺循環充血和體循環淤血。從病因、誘因到代償機制,心衰的病理生理過程複雜多樣。通過控制水腫、減輕心臟前後負荷、改善心臟舒縮功能,以及防治基本病因,我們可以有效應對這一挑戰。了解心衰的機制與臨床表現,掌握防治策略,才能更好地守護心臟健康。
缺血再灌注損傷是器官或組織恢復血液供應後,細胞功能代謝障礙和結構破壞反而加重的現象。其主要機制包括自由基生成增多、鈣超載以及微血管和白細胞的作用。心臟和腦是常見的受損器官,表現為心肌代謝和超微結構變化、心功能下降等。防治措施包括清除自由基、減輕鈣超載、改善代謝和控制再灌注條件,如低鈉、低溫、低壓等。理解這些機制有助於製定有效治療方案,減輕缺血性損傷。
5S現場管理法:現場科學管理的基礎工具
一、概念含義
1.1 產生與發展
5S起源於日本豐田公司,1955年最初只推行前2S,目的是確保作業空間和安全,後因生產控制和品質控制需要,逐步提出後續3S。 1986年首本5S著作問世,掀起5S熱潮。
1.2 具體含義
5S指日文SEIRI(整理)、SEITON (整頓)、SEISO(清掃)、SEIKETSU(清潔)、SHITSUKE(修養),具體含義如下:
- **整理**:區分必需品和非必需品,現場不放置非必需品,目的是改善和增加作業面積等。
- **整頓**:將必需品按規定位置擺放整齊並做好標記,減少尋找時間,提高工作效率。
- **清掃**:清除不需要的東西,保持工作現場乾淨整潔,穩定產品品質,確保安全生產。
- **清潔**:維持整理、整頓、清掃後的局面,使其製度化,營造舒適工作環境。
- **修養**:讓員工自覺遵守規章制度,養成良好工作習慣。
1.3 核心
5S管理的核心一是消除浪費,包括材料、人力資源等多方面的浪費;二是預防管理,及時發現和解決問題。管理對象包括人、事、物。
二、主要內容
2.1 三大支柱
5S活動分成三大支柱,分別是創造規律的工廠、乾淨的工廠和能目視管理的工廠。
2.2 具體內容
2.2.1 整理
明確區分需要和不需要的物品,清除不需要物品。目的是騰出空間、防止誤用等。實施要領包括全面檢查工作場所、制定判別基準等。
2.2.2 整頓
對整理後留在現場的必要物品分類放置、排列整齊並標識。目的是使工作場所一目了然,提高效率。實施要領包括落實整理工作、流程佈置等。
2.2.3 清掃
打掃工作環境,包括機器、工具等,還包括點檢。目的是消除贓污、穩定品質等。要點包括確定清掃對象、調查污染源等。
2.2.4 清潔
維持整理、整頓、清掃的成果,員工保持個人整潔,工作環境乾淨健康。要點包括落實前3S工作、制訂考評方法等。
2.2.5 素養
員工自律,持續做到整理、整頓、清掃、清潔。目的是使員工自律地實行規章制度,提高客戶滿意度。實施要領包括制訂識別標準、規則規定等。
三、原理效能
3.1 作用原理
通過提升人的品質,如養成認真、遵守規定等習慣,利用環境與情緒的互動關係,採用PDCA循環,保證5S活動連貫進行,提高管理質量和水平。
3.2 主要效能
5S具有五大效用,可歸納為5個S,即最佳推銷員(Sales)、節約家(Saving )、對安全有保障(Safety)、是標準化的推動者(Standardization)、形成令人滿意的現場(Satisfaction)。
四、實施應用
4.1 實施步驟
實施5S需遵從PDCA環原則,具體步驟包括獲得高層承諾和做好準備、成立推進委員會、制訂實施計劃、宣傳造勢和教育訓練、局部推進、全面推進、標準化製度化以及挑戰新目標等。
4.2 推進主要方法
主要方法包括目視管理、標準作業的推進、PDCA管理循環的應用和三現主義的推行。
4.3 實施重點注意問題
順利實施5S要循序漸進,重點處理確定推行組織、制訂指導性文件、培訓宣傳、全面執行和監督檢查等問題。
4.4 實施技巧
實施技巧分為導入、實施、檢討和保持成果四個階段,每個階段有不同的注意要點和實施方法。
4.5 5S活動評價表
介紹了5S活動評價表,包括自我評價、相互評價等多種評價方式,以及評價目的、評價人員、評價週期、評價要點等內容。
五、實例分析
5.1 案例:5S管理在家具企業中的應用
5.1.1 具體方法
包括整理、整頓、清掃、清潔和修養五個方面,每個方面都有具體的實施要領和操作方法。
5.1.2 推行步驟
成立推行組織、擬定推行方針及目標、擬定工作計劃及實施方法、教育、宣傳造勢、具體實施、確定評比辦法、查核、評比及獎懲、檢討與修正、納入定期活動管理。
六、相關工具
6.1 6S管理
6.1.1 概念含義
6S管理在5S基礎上增加安全(Safe),指整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全。
6.1.2 主要內容
包括整理、整頓、清掃、安全、清潔、素養的具體內容和推進步驟、實施要點等。
6.1.3 實施步驟
成立推行組織、擬訂方針及目標、擬訂實施計劃與日程、說明及教育、宣傳造勢、導入實施、確定考評方法、評比審核、公佈評分結果、檢討修正、全面推進、納入定期管理活動、挑戰新目標。
6.1.4 實施關鍵注意要點
確定推行者、進行試點、全面推廣。
6.2 7S管理
6.2.1 概念含義
7S管理在5S基礎上加上安全(safety)和節約(saving)。
6.2.2 主要內容
介紹整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約的含義、目的和實施要點。
6.2.3 適用範圍
適用於各企事業和服務行業的多個方面以及生產要素、公共事務等的管理。
6.3 8S管理
6.3.1 概念含義
在5S基礎上結合現代企業管理需求加上學習(study)、安全(safety)、和節約(saving),包含整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、堅持、節約等內容。