MindMap Gallery Địa vị PLHC của cán bộ, công chức, viên chức NN
Sơ đồ tư duy này được tạo bằng EdrawMind, phân tích địa vị pháp lý hành chính (PLHC) của cán bộ, công chức, viên chức nhà nước. Nó bao gồm các khái niệm, khái niệm hoạt động công vụ, và hoạt động nghề nghiệp của viên chức. Mỗi phần được giải thích chi tiết về quy chế, quyền và nghĩa vụ, giúp hiểu rõ hơn về khung pháp lý và thực tiễn áp dụng đối với các đối tượng này.
Edited at 2021-12-17 04:17:06This clear mind map for consumer behavior theory elaborately explains key aspects such as benefit theory, optimal consumption, and budget lines, with each part further divided into several levels for detailed explanation. As a visual thinking tool, it focuses on the central idea or problem, displayed through a radial structure, consisting of topics, branches, and keywords, intended to imitate the neural network structure of the human brain. This method of visualization helps to improve memory, optimize information organization, and stimulate innovative thinking.
This clear mind map for supply and demand equilibrium elaborately explains key aspects such as the state of balance, surplus conditions, shortage conditions, and price controls, with each part further divided into several levels for detailed explanation. As a visual thinking tool, it focuses on the central idea or problem, displayed through a radial structure, consisting of topics, branches, and keywords, intended to imitate the neural network structure of the human brain. This method of visualization helps to improve memory, optimize information organization, and stimulate innovative thinking.
This clear mind map for supply theory primarily elucidates key information such as the basic concept of bow theory, explanations through broken line graphs, and various factors influencing the theory, with each part further divided into multiple sub-topics. As a visual thinking tool, it centers around the core concept or problem, expanding through a radial structure, composed of topics, branches, and keywords, aiming to mimic the neural network structure of the human brain. This method of visualization helps to enhance memory, optimize information organization, and stimulate innovative thinking.
This clear mind map for consumer behavior theory elaborately explains key aspects such as benefit theory, optimal consumption, and budget lines, with each part further divided into several levels for detailed explanation. As a visual thinking tool, it focuses on the central idea or problem, displayed through a radial structure, consisting of topics, branches, and keywords, intended to imitate the neural network structure of the human brain. This method of visualization helps to improve memory, optimize information organization, and stimulate innovative thinking.
This clear mind map for supply and demand equilibrium elaborately explains key aspects such as the state of balance, surplus conditions, shortage conditions, and price controls, with each part further divided into several levels for detailed explanation. As a visual thinking tool, it focuses on the central idea or problem, displayed through a radial structure, consisting of topics, branches, and keywords, intended to imitate the neural network structure of the human brain. This method of visualization helps to improve memory, optimize information organization, and stimulate innovative thinking.
This clear mind map for supply theory primarily elucidates key information such as the basic concept of bow theory, explanations through broken line graphs, and various factors influencing the theory, with each part further divided into multiple sub-topics. As a visual thinking tool, it centers around the core concept or problem, expanding through a radial structure, composed of topics, branches, and keywords, aiming to mimic the neural network structure of the human brain. This method of visualization helps to enhance memory, optimize information organization, and stimulate innovative thinking.
Địa vị PLHC của cán bộ, công chức, viên chức NN
Khái niệm
Cán bộ
là công dân VN, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kì trong cơ quan của ĐCSVN, NN, tổ chức CT-XH ở TƯ, cấp tỉnh, cấp huyện, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách NN
Công chức NN
là công dân VN được tuyển dụng và bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh trong cơ quan của ĐCSVN, NN, tổ chức CT-XH ở TƯ, cấp tỉnh, cấp huyện, trong cơ quan, đơn vị thuộc quân đội ND mà ko phải sĩ quan... trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách NN
Viên chức
là công dân VN được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của PL
việc phân biệt cán bộ, CCNN, VC là cơ sở pháp lí quan trọng cho việc ban hành các VBPL điều chỉnh có tính chất chuyên biệt đối với từng nhóm đối tượng người lđ hưởng lương ngân sách NN
Khái niệm hoạt động công vụ
là hoạt động được tiến hành trên cơ sở PL nhằm thực hiện các chức năng của NN vì lợi ích XH, lợi ích nhà nước, lợi ích chính đáng của các tổ chức, cá nhân.
là hoạt động có tính tổ chức cao, đc tiến hành thường xuyên, liên tục theo trật tự do PL quy định trên cơ sở sử dụng quyền lực NN và được đảm bảo bằng quyền lực NN
hoạt động công vụ phải tuân thủ những nguyên tắc nhất định
Tuân thủ HP và PL
Bảo vệ lợi ích NN, quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, công dân
Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát
Bảo đảm tính hệ thống, thống nhất, liên tục, thông suốt và hiệu quả
Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ
cấp dưới phục tùng cấp trên, địa phương phục tùng TƯ, cấp dưới nhận chỉ thị, mệnh lệnh từ cấp trên, bảo đảm thứ bậc hành chính phải đi đôi với việc bảo đảm phối hợp chặt chẽ giữa các cấp, các ngành, cán bộ, công chức...
Hoạt động nghề nghiệp của viên chức
Khái niệm
hoạt động nghề nghiệp của viên chức là việc thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ có yêu cầu về trình độ, năng lực, kĩ năng chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của Luật Viên chức và các quy định khác cuả PL có liên quan
Nguyên tắc
tuân thủ PL, chịu trách nhiệm trước PL trong quá trình thực hiện hoạt động nghề nghiệp
tận tụy phục vụ nhân dân
tuân thủ quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử
chịu sự thanh tra, kiểm tra, giám sát của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền và của nhân dân
Quy chế PLHC của viên chức
là tổng thể những quy định của PL về trình tự, thủ tục, tiêu chuẩn, điều kiện tuyển dụng, sử dụng và quản lí đội ngũ viên chức, quyền và nghĩa vụ của viên chức, các hình thức khen thưởng, xử lí đối với viên chức VPPL
đọc thêm sách trang 255
Quy chế PLHC của cán bộ, công chức
là tổng thể những quy định PL về trình tự, thủ tục, tiêu chuẩn, điều kiện bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm, tuyển dụng, sử dụng và quản lí đội ngũ cán bộ, công chức, nghĩa vụ và quyền của CB, CC, các hình thức khen thưởng đối với CB, CC có thành tích và các biện pháp xử lí CB, CC vi phạm PL
Đọc thêm sách trang 234 về quy chế PLHC liên quan tới bầu cử, tuyển dụng, sử dụng CB, CC, quyền và nghĩa vụ của CB, CC, khen thưởng, xử lí vi phạm