최초의 방문간호사

제1 간호혁명(영국)

크림전쟁

크림전쟁 이후

간호이념

제2 간호혁명 : 조직적인 간호활동

미래를 향한 간호, 미국간호교육 전반에 영향

너팅, 왈드, 구드리치

가장 큰규모와 역사

UN의 한 전문기구, 제네바 본사, 우리나라는 서태평양, 본부는 마닐라

국제적 보건사업 지휘

1981 히드코트(영국) : 최초의 선교인 간호사

1987 쉴즈(미국) : 세브란스 간호사 양성소 설립, 재조선서양인졸업간호사회 조직, 한국의 나이팅게일로 불림

1903 에드먼드(미국) : 최초의 간호교육기관인 보구여관 설립

보구여관(1903) : 한국최초의 간호사 양성소

세브란스 병원 간호교육(1906) : 쉴즈에 의해 두번쨰로 설립

로선복(1924) : 경성태화여자관에서 한신광과 함꼐 최초로 보건간호활동 시작

1946년 '간호사업국' 보건후생부 내 설치

1949년 검정고시제 폐지운동, 교육제도 개편(양성소 폐지>고등간호학교)

미 군정기 간호

1962년 의료법 개정

1973 의료법 개정

대한민국 발전기 1960-80

1980 농특법 > 보건진료소

1981 의료인 보수교육 의무화, 간호원>간호사

1980 이후 간호발전기

간호부 양성소 > 고등간호학교 > 간호고등기술학교> 간호학교 > 간호전문학교 > 간호전문대학

1955 이화여대 간호학과 최초설치, 1960 최초 간호학 석사 개설

이론, 사회가치와 관련성, 훈련기간, 선택동기, 자율성, 종사기간, 지역사회와의 결속, 윤리강령

1. 수습자 : 의존

1. 초보자 : 단순암기, 의존, 간호학생

3. 적임자 : 숙련,조직적 수행, 목표와 계획수립, 2-3년차

4. 숙련가 : 총체적 관점, 우선순위, 장기적, 3-5년차

1. 밀월기 : 다좋고 흥분, 의욕많음

3. 회복기 : 객관적사정, 예견함 > 적응, 흥미높아짐

결과예견의무, 결과회피의무

과실(법적 판단)

원칙적으로 고의범만 처벌, 과실범도 과실치사상죄에 처벌됨(+허위진단서 작성, 위조, 업무상 비밀누설, 낙태, 명예회손)

길리건

콜버그

도덕규칙, '과정', 다양복잡, 과거 고려

'결과'주의적 이론, 최대다수 행복추구, 목표명확, 합리적, 신축성, 상충피함

전통적 문제해결 과정 : 문제확인 > 평가

Moral 의하결정 모델 : 딜레마 분석 > 돌이켜보기

Value Be Do 모형 : 가치, 되야하는것, 해야하는것 질문

1. 윤리이론(가장 이론적, 보편적 판단과 사고)

3. 윤리규칙(구체적 성격)

사전동의

선의의 간섭주의

분배, 1인실

기준

안락사 : 자율성vs 악행금지

치료거부 : 자율성vs선행

신의의 규칙(비밀유지)

표준, 변화대처, 의사결정판단근거(법적x)

능동적 대처, 윤리적 책무, 역할제시, 품위긍지, INC 체계적 작성

1. 간호사와 대상자 : 평등한 간호 제공, 건강환견 구현

2. 전문가로서 간호사의 의무 : 간호표준 준수, 정의와 신뢰의 증진, 안전한 간호 제공, 건강 및 품위유지

3. 간호사와 협력자 : 관계윤리 준수, 대상자 보호, 생명과학기술과 존엄성 보호

법조인들의 윤리연구 국제지침. 자발적동의 !

의료인 최초강령