MindMap Gallery How to become an efficient learner
It doesn’t take a lot to get a CEO. Five questions help us become efficient learners: How to find better learning resources? How to set more valuable learning goals? How to learn faster and better than others? How to apply what you have learned? How to make the learning process more enjoyable?
Edited at 2022-09-13 20:58:45Mappa mentale per l’analisi del controllo della gestione del portata di progetto. Tre sezioni principali: 1. WBS Scope Breakdown – scomposizione gerarchica del lavoro con dettaglio dello Scopo del progetto. 2. Scope Boundary / Exclusions – definizione chiara dei confini del progetto e di ciò che è escluso per evitare scope creep. Strumento ideale per project manager e team di controllo per mantenere allineamento e ridurre rischi.
Questo template, ideato con EdrawMind, è un modello completo per il miglioramento continuo del sistema di gestione della qualità, con una descrizione di circa 500 parole. È strutturato come un diagramma a lisca di pesce, strumento efficace per analizzare le cause principali dei problemi di qualità e definire le leve di controllo necessarie per risolverli. Il processo è organizzato in quattro fasi chiave: la prima è lo standard e la pianificazione, dove si definiscono gli obiettivi di qualità, i criteri di accettazione, i requisiti di prova e le porte di qualità (Quality Gate). La seconda fase analizza i processi e le porte di controllo, per garantire che ogni passaggio del lavoro segua i standard stabiliti. La terza fase riguarda l’esecuzione QA/QC, con la definizione di metodi di prova e ispezione, nonché regole per la gestione dei difetti e delle non conformità. L’ultima fase è il miglioramento e le azioni correttive e preventive (CAPA), insieme a una catena di audit per monitorare l’efficacia delle misure adottate. In basso, una tabella "Quality Gate" permette di tracciare ogni punto di controllo, con criteri specifici, metodi di prova, proprietario e stato di avanzamento. Grazie alla visualizzazione chiara e intuitiva di EdrawMind, questo strumento aiuta il team a identificare le cause root dei problemi di qualità, implementare azioni efficaci e mantenere un ciclo di miglioramento continuo, garantendo la qualità finale del prodotto o servizio.
Questo template, creato con EdrawMind, è un modello di piano di comunicazione ottimizzato, con una descrizione di circa 500 parole. È uno strumento chiave per evitare incomprensioni tra stakeholder, garantire la trasparenza e mantenere il team allineato agli obiettivi del progetto. Il modello è composto da tre elementi fondamentali e interconnessi: la matrice di comunicazione, la cadenza timeline e le regole di comunicazione/SLA. La matrice di comunicazione è una tabella dettagliata dove per ogni pubblico o stakeholder, si definisce il tipo di informazioni da condividere, lo scopo della comunicazione, il canale da utilizzare (email, riunioni, piattaforme di progetto), la frequenza, il proprietario responsabile, il formato e il percorso di escalazione in caso di problemi. La cadenza timeline è una linea temporale che definisce le scadenze delle comunicazioni chiave, garantendo che le informazioni siano condivise in momento opportuno e non si verifichino ritardi o omissioni. Le regole di comunicazione e gli accordi sul livello di servizio (SLA) definiscono le norme formali della comunicazione, come i tempi di risposta, il tono da adottare e le responsabilità di ciascun membro del team. Grazie alla struttura visuale di EdrawMind, questo template permette di pianificare la comunicazione in modo strategico, trasparente e efficiente, riducendo i rischi di cattiva informazione, migliorando la collaborazione e garantendo che tutti gli stakeholder siano informati e coinvolti nel progetto.
Mappa mentale per l’analisi del controllo della gestione del portata di progetto. Tre sezioni principali: 1. WBS Scope Breakdown – scomposizione gerarchica del lavoro con dettaglio dello Scopo del progetto. 2. Scope Boundary / Exclusions – definizione chiara dei confini del progetto e di ciò che è escluso per evitare scope creep. Strumento ideale per project manager e team di controllo per mantenere allineamento e ridurre rischi.
Questo template, ideato con EdrawMind, è un modello completo per il miglioramento continuo del sistema di gestione della qualità, con una descrizione di circa 500 parole. È strutturato come un diagramma a lisca di pesce, strumento efficace per analizzare le cause principali dei problemi di qualità e definire le leve di controllo necessarie per risolverli. Il processo è organizzato in quattro fasi chiave: la prima è lo standard e la pianificazione, dove si definiscono gli obiettivi di qualità, i criteri di accettazione, i requisiti di prova e le porte di qualità (Quality Gate). La seconda fase analizza i processi e le porte di controllo, per garantire che ogni passaggio del lavoro segua i standard stabiliti. La terza fase riguarda l’esecuzione QA/QC, con la definizione di metodi di prova e ispezione, nonché regole per la gestione dei difetti e delle non conformità. L’ultima fase è il miglioramento e le azioni correttive e preventive (CAPA), insieme a una catena di audit per monitorare l’efficacia delle misure adottate. In basso, una tabella "Quality Gate" permette di tracciare ogni punto di controllo, con criteri specifici, metodi di prova, proprietario e stato di avanzamento. Grazie alla visualizzazione chiara e intuitiva di EdrawMind, questo strumento aiuta il team a identificare le cause root dei problemi di qualità, implementare azioni efficaci e mantenere un ciclo di miglioramento continuo, garantendo la qualità finale del prodotto o servizio.
Questo template, creato con EdrawMind, è un modello di piano di comunicazione ottimizzato, con una descrizione di circa 500 parole. È uno strumento chiave per evitare incomprensioni tra stakeholder, garantire la trasparenza e mantenere il team allineato agli obiettivi del progetto. Il modello è composto da tre elementi fondamentali e interconnessi: la matrice di comunicazione, la cadenza timeline e le regole di comunicazione/SLA. La matrice di comunicazione è una tabella dettagliata dove per ogni pubblico o stakeholder, si definisce il tipo di informazioni da condividere, lo scopo della comunicazione, il canale da utilizzare (email, riunioni, piattaforme di progetto), la frequenza, il proprietario responsabile, il formato e il percorso di escalazione in caso di problemi. La cadenza timeline è una linea temporale che definisce le scadenze delle comunicazioni chiave, garantendo che le informazioni siano condivise in momento opportuno e non si verifichino ritardi o omissioni. Le regole di comunicazione e gli accordi sul livello di servizio (SLA) definiscono le norme formali della comunicazione, come i tempi di risposta, il tono da adottare e le responsabilità di ciascun membro del team. Grazie alla struttura visuale di EdrawMind, questo template permette di pianificare la comunicazione in modo strategico, trasparente e efficiente, riducendo i rischi di cattiva informazione, migliorando la collaborazione e garantendo che tutti gli stakeholder siano informati e coinvolti nel progetto.
How to become an efficient learner? Get | Take off without flowers
1. How to find better learning resources?
Make good use of search
The WeChat public account of the most famous professor at Tsinghua University and Peking University
Xiangshuai's financial arena
Spring is warm and flowers are blooming
Ning Xiangdong talks about management
intellectual
The course of science
Peking University Cao Heping
Tian Xuan's Tian Zi Ge
Make good use of professional learning platforms
get
wind changes
MOOC
NetEase open class
Learn from others
getting Started
What does it take to study this field?
The best person in the field
The most worth-read books in the field
Enter the circle
Who among the best people pays attention to whom, who interacts with whom, and how do the circles of good people talk?
You should study whatever issues their circle is concerned about.
Gradually enter a community
worship Buddha
Meet face to face with great figures in the industry.
Learn to ask questions
1. In the eyes of experts like you, who is the recognized master in your field?
2. I am particularly sorry that I have never had the opportunity to systematically learn knowledge in your field. I am in my forties and want to start learning from now on. Which book do you recommend me to read at the introductory stage?
3. Teacher, I want to engage in investment work after graduating from college. You are an investor, what do you think are the basic competency requirements for engaging in this industry? Where should I start to prepare?
Make the question specific
4. Teacher, what do you think are the most critical aspects of working in this industry? What are some important challenges you have encountered? How did you get here?
5. In your field, what do you think is the biggest difference between ordinary people and experts?
6. If you were to take on an apprentice, which details would you focus on teaching him to pay attention to? Why are these details so important?
Core insights in the profession/field
7. Teacher, I haven’t seen you for a long time. Is there any issue, news or book that particularly touched you in the past six months?
collect ideas
8. A big XXX event happened in your industry recently. Can you help me analyze it and what is going on behind it?
Stimulate unique ideas and insights
9. Teacher, I am doing something right now. There is a difficulty I have never figured out about this matter. Can you please give me some advice?
Key problem seeking breakdown
10. Suppose this is the last ten minutes of your life. You have an opportunity to leave a message to the world about your profession. What would you say?
A question from the soul
2. How to set more valuable learning goals?
There is a scene
Achieve the goal and be able to verify it somewhere
There is distance
There is a distance between you and the status quo, and you can reach it with a little jump.
There is a grip
There are specific places where you can start
set a goal
start and end time
specific execution actions
Number of actions performed
Completion of action
e.g. Read 50 books a year
What kind of books should I read 50 times?
How long does it take to read a book?
How do you count it as finished reading?
There are stairs
The implementation process has steps and is progressive.
eg. Small steps principle
3. How to learn faster and better than others?
Test pre-requisite (setting learning tasks)
1. The title of this course/book is xx. What issues do I think it should mainly talk about?
2. Regarding this issue, what do I know before studying?
3. Regarding this topic, what is my opinion before learning?
4. Next I want to start studying. What is the problem I most want to know and solve through the teacher?
Finger reading (managing attention)
Only smart people use stupid methods, while stupid people are trying to be clever and opportunistic.
Multi-environment input method (multi-channel stimulation, enhanced effectiveness)
Memory palace method (bundling associations to enhance effectiveness)
"Moonwalking with Einstein: Three steps to awaken your amazing memory"
Firmly connect the unfamiliar information that needs to be memorized with the spatial information that you are very familiar with. Because human genes are better at remembering space. In this way, you can bundle familiar information with new unfamiliar information for memory.
brush calligraphy
To make a preliminary judgment about a book, read the first and second to last chapters
Use an imperial mentality to manage the kingdom of knowledge. The authors are all ministers with different divisions of labor. They obtain knowledge in the corresponding fields from the authors.
Make a to-do list
Reading with purpose and focus
4. How to apply what you have learned?
Use output to force input
Taking Notes - "Two Rounds of Note-taking"
In the first round, take notes while studying.
The left side records what the teacher said at that time, or what was written in the book;
On the right, record how you felt when you learned this information.
In the second round, comb through the key words and shorthand again.
Small class - "Ten-year-old hypothesis method"
Pretend to tell a ten-year-old child what you have learned.
Convert concepts into stories so people can understand them
Give a few more familiar examples to enhance understanding.
Sayings, fables, slogans
Connect with real scenes to enhance understanding
Forced
Turn abstract knowledge into concrete examples.
In real life, use this knowledge and connect it.
Will migrate - "scenario adaptation method"
1. Where can I use what I have learned?
2. Where can this knowledge not be transferred?
Make a list - "Iteration of practical experience"
Before implementation - first list the key points that can be imagined
In implementation - testing key points and making additions, deletions and modifications
Post-Implementation - Upgrade the Checklist
Iterate in the process of continuous practice
5. How to make the learning process more enjoyable?
Create positive feedback
Little Book Principle
I write notes in a small notebook and can finish a book very quickly, which gives me a great sense of accomplishment.
Build a secret base
Find a public platform to regularly publish your learning experience
Create an environmental field
Create an environment dedicated to learning.
Record "Surprise Diary"