MindMap Gallery Evaluation pros and cons analysis
This is a mind map about the analysis of the pros and cons of evaluation. The main contents include: audit control, budget control, internal and external selection, organization, decision-making, and theoretical evaluation.
Edited at 2024-11-03 12:58:59Rumi: 10 dimensiones del despertar espiritual. Cuando dejes de buscarte, encontrarás todo el universo porque lo que estás buscando también te está buscando. Cualquier cosa que haga perseverar todos los días puede abrir una puerta a las profundidades de su espíritu. En silencio, me metí en el reino secreto, y disfruté todo para observar la magia que me rodea y no hice ningún ruido. ¿Por qué te gusta gatear cuando naces con alas? El alma tiene sus propios oídos y puede escuchar cosas que la mente no puede entender. Busque hacia adentro para la respuesta a todo, todo en el universo está en ti. Los amantes no terminan reuniéndose en algún lugar, y no hay separación en este mundo. Una herida es donde la luz entra en tu corazón.
¡La insuficiencia cardíaca crónica no es solo un problema de la velocidad de la frecuencia cardíaca! Es causado por la disminución de la contracción miocárdica y la función diastólica, lo que conduce al gasto cardíaco insuficiente, lo que a su vez causa congestión en la circulación pulmonar y la congestión en la circulación sistémica. Desde causas, inducción a mecanismos de compensación, los procesos fisiopatológicos de insuficiencia cardíaca son complejos y diversos. Al controlar el edema, reducir el frente y la poscarga del corazón, mejorar la función de comodidad cardíaca y prevenir y tratar causas básicas, podemos responder efectivamente a este desafío. Solo al comprender los mecanismos y las manifestaciones clínicas de la insuficiencia cardíaca y el dominio de las estrategias de prevención y tratamiento podemos proteger mejor la salud del corazón.
La lesión por isquemia-reperfusión es un fenómeno que la función celular y los trastornos metabólicos y el daño estructural empeorarán después de que los órganos o tejidos restauren el suministro de sangre. Sus principales mecanismos incluyen una mayor generación de radicales libres, sobrecarga de calcio y el papel de los leucocitos microvasculares y. El corazón y el cerebro son órganos dañados comunes, manifestados como cambios en el metabolismo del miocardio y los cambios ultraestructurales, disminución de la función cardíaca, etc. Las medidas de prevención y control incluyen eliminar los radicales libres, reducir la sobrecarga de calcio, mejorar el metabolismo y controlar las condiciones de reperfusión, como baja sodio, baja temperatura, baja presión, etc. Comprender estos mecanismos puede ayudar a desarrollar opciones de tratamiento efectivas y aliviar las lesiones isquémicas.
Rumi: 10 dimensiones del despertar espiritual. Cuando dejes de buscarte, encontrarás todo el universo porque lo que estás buscando también te está buscando. Cualquier cosa que haga perseverar todos los días puede abrir una puerta a las profundidades de su espíritu. En silencio, me metí en el reino secreto, y disfruté todo para observar la magia que me rodea y no hice ningún ruido. ¿Por qué te gusta gatear cuando naces con alas? El alma tiene sus propios oídos y puede escuchar cosas que la mente no puede entender. Busque hacia adentro para la respuesta a todo, todo en el universo está en ti. Los amantes no terminan reuniéndose en algún lugar, y no hay separación en este mundo. Una herida es donde la luz entra en tu corazón.
¡La insuficiencia cardíaca crónica no es solo un problema de la velocidad de la frecuencia cardíaca! Es causado por la disminución de la contracción miocárdica y la función diastólica, lo que conduce al gasto cardíaco insuficiente, lo que a su vez causa congestión en la circulación pulmonar y la congestión en la circulación sistémica. Desde causas, inducción a mecanismos de compensación, los procesos fisiopatológicos de insuficiencia cardíaca son complejos y diversos. Al controlar el edema, reducir el frente y la poscarga del corazón, mejorar la función de comodidad cardíaca y prevenir y tratar causas básicas, podemos responder efectivamente a este desafío. Solo al comprender los mecanismos y las manifestaciones clínicas de la insuficiencia cardíaca y el dominio de las estrategias de prevención y tratamiento podemos proteger mejor la salud del corazón.
La lesión por isquemia-reperfusión es un fenómeno que la función celular y los trastornos metabólicos y el daño estructural empeorarán después de que los órganos o tejidos restauren el suministro de sangre. Sus principales mecanismos incluyen una mayor generación de radicales libres, sobrecarga de calcio y el papel de los leucocitos microvasculares y. El corazón y el cerebro son órganos dañados comunes, manifestados como cambios en el metabolismo del miocardio y los cambios ultraestructurales, disminución de la función cardíaca, etc. Las medidas de prevención y control incluyen eliminar los radicales libres, reducir la sobrecarga de calcio, mejorar el metabolismo y controlar las condiciones de reperfusión, como baja sodio, baja temperatura, baja presión, etc. Comprender estos mecanismos puede ayudar a desarrollar opciones de tratamiento efectivas y aliviar las lesiones isquémicas.
Evaluation/Pros and cons analysis
theoretical evaluation
Taylor system
profit
break through, introduce, create, establish
independence, promotion
promote, promote, generally welcome
Disadvantages
low level workshop
Don't pay attention to the crowd
Hypotheses about human nature: Homo economicus, Homo cyborg
general management theory
profit
Five elements and 14 principles
Disadvantages
lack of elasticity
decision making
group decision making
profit
Expert Wisdom (Professional)
Possible solutions
Comprehensiveness
Implementable
Risks can be shared
Disadvantages
Low speed and efficiency
about individuals or subgroups
management by objectives
profit
3 enable employees
result
Target
status quo
2By management
Help develop
Fair evaluation
Improve superior-subordinate relationship
Disadvantages
Difficult to operate
detrimental to long-term goals
Goal stalled
zero based budgeting
Budget year ongoing activities start from scratch
profit
Fund allocation
control spending
Disadvantages
Heavy workload
High cost
Essence: Control
Core: Rethink
organize
organizational structure form
straight line system
Pros: Simple setup, clear rights and responsibilities, and orderly operation
Disadvantages: low level of specialization, lack of horizontality, high management requirements
functional system
Pros: High specialization, reducing pressure on managers and reducing costs
Disadvantages: lack of coordination, unclear responsibilities, not conducive to cultivating generalists
line functions
profit
Combination of unified command and specialization
Reduce the burden on managers
Disadvantages
Difficulty in coordination
Reduce environmental adaptability
Reduce decision-making efficiency
Increase management costs
Business unit system
profit
Top managers focus on strategic planning
Cultivate generalists
Improve the organization's ability to adapt to the environment
Disadvantages
Institutional duplication setup costs rise
breeds egotism
matrix system
profit
High mobility
Clear goals and reasonable personnel structure
Heterogeneous combinations achieve innovation
Smooth communication
Disadvantages
poor stability
bull command
Unequal power and responsibility
Flat type
profit
Reduce levels
Reduce personnel, save costs and reduce difficulty
Fast information speed and reduced distortion
Large range, self-management, high motivation, democratization
Disadvantages
Heavy burden on managers
Difficulty communicating at the same level
High quality requirements for managers
Ask subordinates to be independent
Towering type
profit
Timely control and guidance
Close connection between levels
Promotion opportunities
Disadvantages
Information transmission speed is slow and distortion is high
Coordination costs are high
Management is complex
Dynamic Network Virtual Organization
profit
flexibility
Simple structure
Disadvantages
poor stability
High business model requirements
Interest relationships are not conducive to the construction of organizational culture
ethical controversies
Centralization and decentralization
Centralization: decision-making power is concentrated at the top of the organization
Pros: Easy to coordinate
Disadvantages:
Low efficiency and quality
Low sense of identity and belonging
Decentralization: Decision-making power is spread among lower levels
Pros: Highly participatory
Disadvantages: Difficulty in coordination
Internal and external selection
internal selection
profit
motivation, loyalty
Save time, effort and money
Get familiar with the job as soon as possible
Disadvantages
Not conducive to introducing new ideas
Interpersonal relationships are complex
Conservative thinking
injustice
external selection
profit
New ideas, new technologies, new methods
Objective and fair
Save training costs
Flexible contract signing
Disadvantages
dampen motivation
Longer time to adapt and adjust
Copy experience
budget control
profit
Strategy put into practice
Quantitative form facilitates performance evaluation
Disadvantages
Quantitative limitations
Refer to the previous issue, wasting resources
External changes are difficult to predict
Audit control
external audit
profit
Restrict falsehood and encourage honesty
independence, impartiality
Disadvantages
indirect effect
various obstacles
Internal Audit: General Control
profit
Supervise the authenticity of accounting materials
Promote decentralized management
Disadvantages
Cost a lot
High demands on auditors