사고방식

감정적 설명

태도

자신의 삶에 책임을 져라

당신의 선택에 책임을 져라

충동보다 이성이 낫다

자신의 가치관을 바탕으로 외부 세계에 대응하도록 선택

영향력의 범위를 넓혀라

외부 세계의 영향을 받음

다른 사람의 약점이 당신을 지배하게 하라

감정적인

난 이것밖에 할 수 없어

긍정적인

부정적인

어떤 일을 하기 전에 먼저 방향을 이해해야 합니다.

두 번 생성됨

리더십과 경영

개인 사명 선언문

자기 성찰

자기 성찰

목표를 설정하다

배우자, 가족, 명성, 부, 즐거움에 중점을 둡니다.

종교, 자아, 원칙, 적, 친구를 중심으로

왼쪽 뇌

우뇌

독립 의지

우선순위

조직 능력 개발

1세대: 스티커 메모와 메모 사용

2세대: 일정, 달력

3세대: 우선순위의 개념

4세대: 생산량과 용량 유지

긴급하고 중요한

긴급 중요하지 않음

중요한 긴급

중요하지도, 긴급하지도 않음

두 번째 유형의 업무에 중점을 둡니다.

중요하지 않은 일에 얽매이지 않도록 하세요

두 가지 유형의 거래를 지출하여 한 가지 유형의 거래를 줄입니다.

용기를 갖고 거절하세요

조화

밸런스 기능

중심 주변

사람 중심

유연성

휴대가 간편함

역할 확인

대상 선택

일정

일일 조사

지시 승인

책임 위임

일정

일일 조정

다른 사람과 자신에게 유익을 줍니다

남을 희생하여 자신에게 이익을 주다

다른 사람을 희생하여 자신에게 이익을 주다

패-패

혼자만 간직하세요

같이 가도 좋고, 가도 좋고

상생하는 도덕적 성격

상생관계

상생 합의

상생 시스템

상생 프로세스

1. 귀를 닫아라

2. 척

3. 받기를 선택하세요

4. 집중력을 집중하라

5. 공감적 경청

먼저 상대방을 이해하고, 그다음 상대방도 당신을 이해하도록 노력하세요.

재치 있는 판단

그것의 바닥에 도달

다른 사람을 가르치는 데 능숙하다

자기 주장이 강한

전체가 일부 상자보다 큽니다.

다름을 판단하고 존중하며, 서로의 장점에서 배운다

마음을 열어라

습관 7은 개인의 생산성이다

자연 재생의 4단계

다른 사람에게 낙인을 찍으면 안 된다

다른 사람에게 감정적으로 투자하라

다른 사람의 잠재력을 발견하세요

다른 사람을 확인

4개 레벨의 업데이트 진행 균형을 맞추세요.

균형이 가장 좋은 종합 효과를 만들어냅니다.

모든 습관은 분리될 수 없다