conoscenza di base

Conoscenze lavorative

Competenze professionali

Conoscenza lavorativa correlata

Renditi molto sensibile alle cose nuove

Concediti informazioni approfondite sulle tue attività lavorative

Impara ad esprimerti in modo più potente e persuasivo

La sensazione di “controllare” gli indicatori degli obiettivi di lavoro

Metodi di analisi dei dati e consapevolezza

Creazione di contenuti e copywriting

Controllo degli obiettivi di lavoro

Consapevolezza, familiarità e applicazione di vari metodi di lavoro non convenzionali

Essere consapevoli delle varie forme e dei corrispondenti focus di lavoro più adatti.

Senso e comprensione del ritmo complessivo del "collegamento di vari reparti"

La capacità di costruire un ecosistema

Stabilire l'influenza e il controllo relativi del dipartimento sui gruppi di dati di lavoro

Internet nei prossimi dieci anni avrà bisogno di più persone che sappiano “capire il business”

Internet nei prossimi dieci anni avrà bisogno di più dipendenti che abbiano una prospettiva macro e possano essere responsabili della crescita del prodotto.

Internet nei prossimi dieci anni avrà bisogno di più dipendenti che “conoscano i prodotti”

Riassumi il tuo lavoro ogni settimana

Prepara un piano di lavoro per la prossima settimana

Riassumi ogni mese i tuoi progressi e i tuoi difetti ed elencali uno per uno.

Sviluppare politiche di correzione e adattare i metodi

Rivedere il lavoro e la crescita dei tre mesi precedenti, riassumere il completamento degli obiettivi e identificare le carenze evidenti

Colmare le carenze, modificare gli obiettivi del prossimo trimestre e formulare piani

Riassumi il lavoro di un anno e i risultati di crescita e cerca gli elementi che superano o non soddisfano gli standard.

Sviluppare un piano di rafforzamento per gli elementi che non soddisfano gli standard e formulare un nuovo piano target

Avere la capacità di implementare uno o due aspetti

Acquisisci familiarità con varie abilità lavorative e diventa un dipendente con relativamente senza difetti

Possedere il 20% di abilità in un determinato campo

Esperienza di progetto complessa, accumulo di risorse, comprensione del settore, ecc.

La capacità di “costruire un ecosistema”

La capacità di “saper influenzare gli utenti”

Sensazione di "manipolazione".

Novizio

Dipendenti in ingresso/crescita

Dipendenti chiave

Personale esperto

Dipendenti esperti senior, talenti completi

La personalità ENTP è creativa e persegue le sfide.

Estroverso, loquace e divertente.

Fantasioso e creativo, come le cose nuove.

Abbi grandi aspettative su te stesso

A volte ho troppe idee

Comunicazione: avere esperienza nelle vendite ed essere bravo a comunicare con gli altri.

Pensare: pensare di più quando si incontrano problemi ed essere in grado di trovare nuove idee.

Comunità: esperienza nelle operazioni comunitarie e nel marketing comunitario.

Capacità di apprendimento: avere due giorni di esperienza nella padronanza delle operazioni di base del software di mappatura del cervello Yinao e nel completamento del lavoro.

Giovane: ha più possibilità.

Sfida: sfidare continuamente e fare progressi continui.

Senso di realizzazione: il piacere più grande è la sensazione di aver risolto un problema.

Reddito e ricchezza: fai bene le due cose precedenti.

Entro sette anni, l'abilità raggiungerà il livello di un noto esperto e il grado raggiungerà il livello di direttore.