Tổng hợp các hoạt động quản trị liên quan đến

giúp khai khác tối đa tiềm năng con người

nâng cao năng lực cạnh trnah

triển khai và thực thi chiến lược kinh doanh

tạo ra văn hóa doanh nghiệp

thúc đẩy sự thay đổi, đổi mới, sáng tạo trong tổ chức

giải quyết các vấn đề xã hội về lao động

là hoạt động nền tảng hỗ trợ cho

hoạch định nhân lực

tổ chức quản trị nhân lực

kiểm soát quản trị nhân lực

tạo động lực làm việc

tuyển dụng nhân lực

bố trí sử dụng nhân lực

đào tạo và phát triển nhân lực

đánh giá thực hiện công việc

đãi ngộ nhân lực

khác

phái "Đức trị"

phái "Pháp trị"

học thuyết X

học thuyết Y

học thuyết Z

làm việc trong tổ chức

được trả công

đặc biệt

đa dạng và phức tạp

có tính chủ động sáng tạo

khó bắt chước và sao chép

có tiềm năng vô hạn

kinh nghiệm

trình đô đào tạo

tình trạng đào tạo

loại hợp đồng

mức độ khan hiếm

tính chất lao động