ความคล่องตัวทางสังคมคือความสามารถในการควบคุมทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์เพื่อ ความสำเร็จทางธุรกิจ ทักษะเหล่านี้มีการเรียนรู้ครั้งแรกในสนามเด็กเล่นไม่ใช่ในห้องเรียน และในปัจจุบันได้นำไปใช้ในห้องประชุมคณะกรรมการ ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์รวมถึงการเอาใจใส่ การแสดงตน ความชัดเจน และความถูกต้อง การให้ความสำคัญกับเทคโนโลยีและความรู้ทางเทคนิคที่ทันสมัยทำให้ทักษะเหล่านี้ลดลง ความคล่องตัวทางสังคมช่วยแก้ปัญหาช่องว่างนี้

ความคล่องตัวในการเปลี่ยนแปลง หมายถึงความสามารถของบุคคลในการคาดการณ์การเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นหรือนำเสนอ ความท้าทายและปรับตัวอย่างรวดเร็วกับความต้องการของสถานการณ์ แสดงถึงการเปลี่ยนแปลงความสามารถจากการเปลี่ยนแปลงเมื่อจำเป็นเท่านั้น ไปสู่สภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมความคล่องตัวส่วนบุคคล

ความคล่องตัวในการเดินทาง คือความสามารถในการเรียนรู้ในสิ่งต่างๆ ค้นหาสิ่งใหม่ๆ รู้และเข้าใจสิ่งนั้นๆในหลายๆด้าน

ความคล่องตัวทางปัญญาสะท้อนถึงความสามารถของแต่ละบุคคลมีศักยภาพที่จะเพิ่ม ความฉลาดทางอารมณ์โดยการปรับปรุงความสามารถของบุคคลในการสลับระหว่าง สถานะที่เน้นสูงไปสู่ระดับของการรับรู้ในวงกว้างและภายนอก

ความคล่องตัวทางพฤติกรรม คือความสามารถในการเรียนรู้เทคโนโลยี การทำงานอย่างชาญฉลาด รู้จักการใช้งานให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล