MindMap Gallery Agriculture mind map
The EdrawMind-drawn mind map on Agriculture visually illustrates key components and concepts related to farming practices. This comprehensive visualization covers diverse elements such as crop cultivation, livestock management, and sustainable agricultural methods. Each node within the mind map provides insights into various aspects of agriculture, offering a comprehensive overview of farming techniques, technologies, and environmental considerations. EdrawMind's user-friendly interface and diverse style options ensure the mind map's clarity and professional presentation. Serving as an informative tool, this mind map is valuable for farmers, agricultural professionals, and individuals seeking a visual guide to understand and navigate the complexities of modern agriculture.
Edited at 2021-12-23 15:18:13NÔNG NGHIỆP
HẢI PHÒNG
VĨNH PHÚC - VĨNH PHÚ
Khoán hộKhoán mười - Khoán Kim Ngọc
Hoàn cảnh: Sau CM ruộng đất 1956 diễn ra cuộc CM thứ 2: Hợp tác hóa. Tháng 1 năm 1959, Hội nghị Trung ương lần thứ 16 đã ra Nghị quyết về Hợp tác hóa trong nông nghiệp.
Vĩnh Phúc đạt được những thành tựu nhất định
Thành quả nông nghiệp đó không hẳn là thành quả của HTH, mà do quá trình này vẫn chưa hoàn thiện, nông nghiệp vẫn trong tay nông dân
Những khởi sắc này khích lệ cả nước nói chung và Vĩnh Phúc nói riêng thêm quyết tâm phát triển Phong trào HTX trên diện rộng
Mô hình hợp tác xã (CNXH)
Được xây dựng trên 2 yếu tố bắt buộc: chế độ sở hữu xã hội và hình thức lao động tập thể.
Sub Topic
Tất cả các tư liệu sản xuất đều là của tập thể. Không còn là lối làm ăn ai làm nấy hưởng, mà lao động phải được tổ chức trong tập thể, có kế hoạch, phân công, có chỉ đạo điều hành.
Tất cả mọi lao động đều được hạch toán thành công và điểm. Toàn bộ thu nhập của HTX sẽ trừ đi các khooản chi phí như nộp thuế, nghĩa vụ, phí quản lý, số còn lại chia cho các "công điểm".
Công
Công là ngày làm việc của người lao động. Số ngày làm việc cần thiết cho mỗi loại lao động đều được tính toán theo những định mức quy định.
Cày một sào ruộng hết bao nhiêu công cày. Gặt một mẫu ruộng hết bao nhiêu công gặt. Làm cỏ một sào ruộng hết bao nhiêu công làm cỏ ?
cày một sào ruộng hết bao nhiêu công cày. Gặt một mẫu ruộng hết bao nhiêu công gặt. Làm cỏ một sào ruộng hết bao nhiêu công làm cỏ.
Chăn nuôi, giữ trẻ, hộ sinh xã, thầy cô giáo, cán bộ ban chủ nhiệm... tất cả đều tính ra thành những công.
Sub Topic
Điểm
Là thước đo mức độ nặng nhọc của các loại công khác nhau. Thí dụ, các loại công cày, đào đất, làm thủy lợi là nặng nhọc nhất. Cô giữ trẻ thì do công việc nhẹ nhàng hơn nên mỗi công điểm thấp hơn.
Tổng số công các loại được nhân với số điểm tương ứng của các công đó thành ra tổng số điểm của một vụ thu hoạch. Tổng số thu hoạch (sau khi trừ các khoản như thuế, nghĩa vụ, tiếp khách...) được chia cho tổng số điểm.
Lí do HTX phá sản
Dong công phóng điểmCha chung không ai khóc
Khoản chi phí tiếp khách, phụ phí tăng lên vô tội vạ
Công điểm những người không trực tiếp sản xuất như họp hành, quản lý có xu hướng tăng lên tới mức "ăn" gần hết vào phần của những người trực tiếp sản xuất
Tổ chức lao động tập thể làm NLĐ vì không có lợi ích nên không hăng hái LĐ
Tình trạng gian dối, khai man phổ biến
HTX loại khá 2 kg lương thực/ công, đại bộ phận 1 kg/ công, có nơi 4-5 lạng/ công
Người dân không đủ nuôi sống gia đình
Họ chỉ tập trung vào mảnh ruộng 5% mình canh tác - nơi chiếm tới 60% thu nhập của hộ
Ông Kim Ngọc - cha đẻ khoán hộ - "Bác Hồ cấp tỉnh"
Hoàn cảnh: Xuất thân trong gia đình nông dân, thoát ly theo kháng chiến. Năm 1952, là Bí thư Tỉnh ủy Vĩnh Phúc, sau đó làm phó Bí thư Chính ủy Quân khu Việt Bắc. Cuối 1958. đầu 1959 trở về làm BTTU Vĩnh Phúc. Năm 1968, ông là Bí thư Tỉnh ủy Vĩnh Phú (Vĩnh Phúc + Phú Thọ)
Ông trăn trở rất nhiều trước thực trạng sản xuất nông nghiệp của tỉnh Vĩnh Phúc. Thường xuyên xuống cơ sở nói chuyện với cán bộ và bà con, thấu hiểu tình cảnh của nông dân.
Sau hàng loạt chuyến đi thực tế và trò chuyện trực tiếp với dân đã hình thành trong ông Kim Ngọc một quyết tâm: "Phải khoán thôi!"
Chuyện khoán mười
Thai nghén
Khá đông ủng hộ việc khoán trực tiếp cho người lao động, thậm chí khoán cả cho từng hộ xã viên nhưng cũng có ý kiến bàn lùi.
Tổ công tác của tỉnh xuống nghiên cứu tình hình thực tế ở HTX Thôn Thượng, xã Tuân Chính, huyện Vĩnh Tường
Quyết định cho thực hiện thí điểm cơ chế khoán hộ
Vụ lúa Đông xuân ở huyện Vĩnh Tường
1 HTX khoán chăn nuôi tập thể cho các hộ xã viên ở huyện Lập Thạch
Kết quả thành công. Tỉnh ủy tổ chức Hội nghị Sơ kết công tác khoán thí điểm.Hầu hết ý kiến đều ủng hộ mô hình khoán hộ
Thành hình
Ban Nông nghiệp tỉnh biên soạn một bản Sơ thảo Nghị quyết về cải tiến quản lý lao động nông nghiệp.
Thường vụ Tỉnh ủy đã thông qua Nghị quyết 68-TU "Về một số vấn đề quản lý lao động nông nghiệp trong HTX hiện nay" (ban hành 10/9/1966) trong đó có nội dung "Kiên quyết làm bằng được, đúng và tốt chế độ 3 khoán: Khoán việc cho nhóm, cho lao động và cho hộ, bảo đảm sử dụng hợp lý sức lao động và tăng năng suất lao động..."Ban Nông nghiệp Tỉnh ủy ra bản Kế hoạch số 52-KH về "Tiến hành khoán việc cho lao động, cho hộ, cho nhóm trong hợp tác xã nông nghiệp."
Phương thức khoán
1/ Khoán cho từng hộ xã viên làm một hoặc nhiều khâu sản xuất trong một thời gian
2/ Khoán các khâu cho hộ xã viên làm suốt vụ dài ngày
3/ Khoán sản lượng định mức cho hộ, cho lao động
4/ Khoán trắng ruộng đất cho hộ
5/ Khoán chăn nuôi lợn
6/ Bán thẳng tư liệu sản xuất cho xã viên
Tất cả những biện pháp trên đều là sai trái và vi phạm nghiêm trọng các nguyên tắc của hợp tác hóa XHCN.
Phát triển
Phong trào 3 khoán và khoán việc đã phát triển rộng khắp các HTX. Tính đến năm 1967, đã có 76% số đội sản xuất thực hiện được khoán việc cho lao động
Tổng sản lượng lương thực quy thóc năm 1967 đạt 222.000 tấn, tăng so với năm 1966 hơn 4.000 tấn. Đàn lợn của tỉnh trong năm 1960 mới chỉ đạt 287.100 con, đến năm 1968 lên 465.200 con
Năm 1965, mới chỉ có 15 xã, 84 hợp tác xã và 1 huyện đạt năng suất cả năm trên 5 tấn/ha. Năm 1967, có 2 huyện, 46 xã và 160 hợp tác xã (bằng hơn 70% số HTX) đạt năng suất bình quân từ 5 tấn đến trên 7 tấn/ha.
Đầu năm 1966, triệu tập một cuộc họp cán bộ lãnh đạo trong tỉnh để thảo luận về những vấn đề của nông nghiệp và cách tháo gỡ
Xuất hiện bảng vàng 5 tấn, bảng vàng 7 tấn. Sang năm 1968, diện tích hoa màu và cây công nghiệp được phục hồi trở lại đạt 22.200 ha. Đàn trâu bò đã tăng thêm hơn 10 ngàn con
Nghị quyết "khoán hộ" đi vào cuộc sống như nắng hạn gặp mưa rào. Nghị quyết 68-TU là đi đúng quy luật và hợp lòng dân. Tìm thấy những tia sáng từ cơ chế quản lý mới trong nông nghiệp. Nhiều tỉnh khác nô nức đến học tập kinh nghiệm của Vĩnh Phúc.
Phản ứng từ TW
Thẳng thừng tuyên bố "Vĩnh Phúc đã đi ngược lại chủ trương hợp tác hóa, ông Kim Ngọc đi theo chủ nghĩa tư bản rồi."
Người thận trọng hơn thì nói: "Phải xem lại quan điểm giai cấp của tay Bí thư này."
Có những ý kiến phân tích xu hướng "nguy hiểm" của Vĩnh Phúc: Phục hồi CNTB ở nông thôn, phá vỡ phong trào hợp tác hóa nông nghiệp...
Ngày 6/11/1968, ông Trường Chinh về họp một cuộc hội nghị Tỉnh ủy về cán bộ mở rộng, có phê phán sai lầm về chủ trương khoán hộ.
Yêu cầu tỉnh phải lập Ban chỉ đạo chống khoán hộ do đồng chí Bí thư Tỉnh ủy trực tiếp chỉ đạo với mục đích chấn chỉnh lại, trở về như cũ, không được phép khoán hộ.
Ngày 12/12/1968, Ban Bí thư ra một bản Thông tri về việc chỉnh đốn công tác ba khoán và quản lý ruộng đất của HTX nông nghiệp, ngăn chặn lây lan của khoán hộ
Ông Lê Duẩn bày tỏ sự thông cảm với những cố gắng tìm tòi của Vĩnh Phúc
Ông Kim Ngọc đã phải viết một bài tự kiểm điểm đăng trên Tạp chí Học tập, với nhan đề: "Quyết tâm sửa chữa khuyết điểm, đưa phong trào hợp tác hóa sản xuất nông nghiệp của tỉnh Vĩnh Phú vững bước tiến lên."
Tự phê bình và sửa sai cái đúng
Khoán chui
Năm 1969 trở đi, nông nghiệp Vĩnh Phú ở trong tình trạng "tranh tối tranh sáng."
Sửa sai không đến nơi đến chốn, mang nặng tính hình thức, nhiều nơi việc khoán hộ vẫn được thực hiện hình thức "khoán chui"
Do không thể tiến hành khoán công khai như trước, tình hình sản xuất nông nghiệp và đời sống của nông dân có chiều hướng đi xuống khá rõ rệt.
"Quả đất" khoán vẫn không ngừng quay.