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分級制度2.0
這張思维导图詳細介紹了分級制度2.0的四個主要方面：提升司機表現、司機忠誠度（全權配額固）、分級門檻調整工具（Console）和隊員中心改版。每個方面進一步細分為多個子項目，例如提升司機表現包括乘客滿意度、趨勢表現、接單率、福利機制、下車地點解鎖、取消短單補助和升降級判斷等。司機忠誠度部分涵蓋了預約單專屬接單權利、APP推送市場免費（Web RTC）、生日禮券等。分級門檻調整工具部分包括分區設定各等級門檻、每月總趟次、每月尖峰趟次等。隊員中心改版則包括全標配、申請入口、是否符合全標配等。
Edited at 2022-11-14 03:48:21
- 分級制度2.0
這是分級制度的心智圖。使用EdrawMind製作心智圖方便快捷，而且格式多變。快來下載使用吧！
- 分级制度2.0——制度架构与机制改动详解
本思维导图使用EdrawMax绘制，主题为“分级制度2.0”，分为分级制度/全标配架构、分级制度（升降级机制改动）、全标配机制改动、队员中心改版四大板块。分级制度/全标配架构阐述金牌等分级及全标配福利；升降级机制改动涉及判断标准如乘客满意度等和福利机制；全标配机制改动说明福利机制调整；队员中心改版介绍全标配相关入口及队员须知等，详细解读分级制度2.0的架构与改动内容。
- 分級制度2.0
這張思维导图詳細介紹了分級制度2.0的四個主要方面：提升司機表現、司機忠誠度（全權配額固）、分級門檻調整工具（Console）和隊員中心改版。每個方面進一步細分為多個子項目，例如提升司機表現包括乘客滿意度、趨勢表現、接單率、福利機制、下車地點解鎖、取消短單補助和升降級判斷等。司機忠誠度部分涵蓋了預約單專屬接單權利、APP推送市場免費（Web RTC）、生日禮券等。分級門檻調整工具部分包括分區設定各等級門檻、每月總趟次、每月尖峰趟次等。隊員中心改版則包括全標配、申請入口、是否符合全標配等。
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本思维导图使用EdrawMax绘制，主题为“分级制度2.0”，分为分级制度/全标配架构、分级制度（升降级机制改动）、全标配机制改动、队员中心改版四大板块。分级制度/全标配架构阐述金牌等分级及全标配福利；升降级机制改动涉及判断标准如乘客满意度等和福利机制；全标配机制改动说明福利机制调整；队员中心改版介绍全标配相关入口及队员须知等，详细解读分级制度2.0的架构与改动内容。
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