Saldo (1)(1)

Questa è una mappa mentale sull'equilibrio (1)(1), inclusa la mentalità lavorativa, Gestione delle emozioni, ecc. L’equilibrio è un concetto fisico e un’abilità di vita molto importante che può aiutare le persone a comprendere e affrontare meglio le varie sfide e difficoltà della vita.

Edited at 2024-02-05 23:35:10

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forza di equilibrio

Mentalità lavorativa

Lavoro

Punti salienti e miglioramenti

L’apprendimento della conoscenza del sistema deve essere ulteriormente rafforzato

Studia profondamente e continua a imparare per essere in grado di trarre conclusioni.

Non ci sono abbastanza metodi, la visione non è abbastanza ampia e il pensiero non è abbastanza flessibile

Accumula esperienza, amplia i tuoi orizzonti e impara a pensare al contrario.

Fare cose senza dare feedback

Riepilogare il lavoro e segnalare tempestivamente i problemi ai superiori.

troppo ansioso

Chiarire idee e processi di lavoro e fare l'inventario.

Non abbastanza coraggioso al lavoro e pensiero rivolto al futuro e al passato

Dovremmo svolgere un lavoro coraggiosamente e meticolosamente basato sui principi di emancipazione delle nostre menti, di restare fermi sui nostri passi e di restare fermi sui nostri punti fondamentali.

Come affrontare i problemi

Spostare il problema = spostare la colpa

Risoluzione dei problemi = miglioramento delle capacità

Dimostrare proattività nel lavoro

Forte capacità di esecuzione

Alto entusiasmo

Iniziativa forte

Alto grado di completamento

mentalità

Come creare una mentalità professionale

Creare una mentalità professionale

1. Sii proattivo

2. Studia con una tazza vuota

3. Cooperazione vantaggiosa per tutti

4. Integrazione Fangyuan

5. Concentrarsi

6. Ringrazia

Ragioni della mancanza di mentalità professionale

motivo

1. Mancanza di ricerche approfondite

2. Non so come adattarmi

3. Mancanza di senso del ritmo lavorativo

misurare

1. Cambia il tuo atteggiamento nei confronti delle persone e delle cose.

2. Mantenere la fiducia nel lavoro e promuovere l'avanzamento del lavoro.

3. Inizia da una prospettiva generale e concentrati sui dettagli.

4. Osate assumervi la responsabilità e non sottrarvi alle responsabilità.

5. Stabilire il concetto di cooperazione vantaggiosa per tutti.

Avere un atteggiamento verso le persone e le cose

1. Atteggiamento positivo

può suscitare entusiasmo

Migliora la creatività

Migliorare l'efficienza

2. Mentalità tollerante

Se pensi a una cosa brutta da un'altra prospettiva, otterrai un risultato completamente diverso.

3. Mentalità dedicata

Scegli l'eccellenza, scegli la positività, scegli l'iniziativa

4. Dare mentalità

Arrenditi in grande e diventa grande, arrenditi in piccolo e diventa piccolo, sii riluttante ad arrenderti, arrenditi prima e guadagna dopo.

5. Mentalità di cooperazione

1. Non esiste un individuo perfetto, solo una squadra perfetta

2. Punti di forza complementari dell'individuo e della squadra

6. Mentalità di apprendimento

Solo l’input può produrre output. Imparare più velocemente di altri è il più grande vantaggio competitivo.

7. Un atteggiamento grato

Sii grato per tutti quelli che incontri e per tutto ciò che invii.

Gestione emotiva

riflettere

Perché è necessaria la gestione delle emozioni

1. Perdere il controllo delle emozioni può facilmente portare a perdere il controllo del comportamento.

2. Potrebbe causare conseguenze irreparabili

3. Le emozioni negative sono contagiose e possono causare reazioni a catena

4. Può ferire le persone a te vicine

Come gestire le emozioni

1. distogliere l'attenzione

2. Ventilazione moderata

3. Autoconforto

4. Pensaci due volte con calma

5. Autosuggestione

6. Cambia il modo di pensare e adatta la mentalità