MindMap Gallery Diseño de Sistemas de Remuneración

Diseño de Sistemas de Remuneración

Esta mind map, creada con EdrawMind, muestra el diseño de sistemas de remuneración. Aborda criterios básicos para la elaboración de un plan de remuneración, la estructura salarial, y los componentes de la remuneración total. Se enfoca en cómo las organizaciones pueden evaluar y clasificar puestos, establecer equilibrios internos y externos, y determinar diferentes tipos de remuneraciones (básicas, incentivos salariales, no financieros y prestaciones). También destaca la importancia de la política salarial para atraer y retener talento, así como para controlar costos laborales.

Edited at 2024-05-13 19:22:57
Nicoll Hernández
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