Méthodes d'apprentissage efficaces pour les entreprises Fortune 500

Une carte mentale sur les méthodes d'apprentissage efficaces des 500 plus grandes entreprises du monde. Cette image présente la méthode de travail par liste, la méthode de travail par coupure, la méthode de travail à quatre quadrants, la méthode de travail par cycle de Deming et la méthode de repos de Moffat. Vous pouvez essayer lequel selon vos propres besoins.

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